Nuestro Fondo
Reseña Historica
El Fondo de Empleados y Pensionados del Sector Salud–Fodelsa– nació de una idea visionaria de un grupo de funcionarios de la Seccional de Salud de Antioquia (Actualmente Servicio Seccional de Salud de Antioquia) entre los que se encontraban Jefe de personal de la entidad, Jairo Cárdenas Ferrer; el Jefe control de alimentos, Gabriel Giraldo; Mario Henao Velásquez y el Tesorero, señor Jorge Enrique Moreno López, de quien surgió la idea de crear un fondo que prestara los servicios de ahorro, crédito y bienestar de todos los funcionarios empleados y jubilados de la DSSA.
Luego de muchas consultas al respecto, de recibir respuestas tanto positivas como negativas, y de convocar interesados ante esta iniciativa, se llevó a cabo la primera Asamblea del Fondo el 12 de agosto de 1983.
A la reunión asistieron un total de 58 funcionarios, quienes dieron el sí a la creación del Fondo de Empleados del Servicio Seccional de Salud con su sigla –Fodelsa-. La Junta Directiva que se eligió en el evento, 5 principales y sus respectivos suplentes, quedó conformada de la siguiente manera:
El Fondo de Empleados y Pensionados del Sector Salud–Fodelsa– nació de una idea visionaria de un grupo de funcionarios de la Seccional de Salud de Antioquia (Actualmente Servicio Seccional de Salud de Antioquia) entre los que se encontraban Jefe de personal de la entidad, Jairo Cárdenas Ferrer; el Jefe control de alimentos, Gabriel Giraldo; Mario Henao Velásquez y el Tesorero, señor Jorge Enrique Moreno López, de quien surgió la idea de crear un fondo que prestara los servicios de ahorro, crédito y bienestar de todos los funcionarios empleados y jubilados de la DSSA.
Luego de muchas consultas al respecto, de recibir respuestas tanto positivas como negativas, y de convocar interesados ante esta iniciativa, se llevó a cabo la primera Asamblea del Fondo el 12 de agosto de 1983.
A la reunión asistieron un total de 58 funcionarios, quienes dieron el sí a la creación del Fondo de Empleados del Servicio Seccional de Salud con su sigla –Fodelsa-. La Junta Directiva que se eligió en el evento, 5 principales y sus respectivos suplentes, quedó conformada de la siguiente manera:
Principales
- Clara Inés Botero Uribe
- Alfonso Duque Álvarez
- Horacio Berrio Vásquez
- Oscar Nieto Zapata
- Horacio Berrio Vásquez
Suplentes
- Silvia Arbelaez
- Maria Emilse Palacio V.
- Álvaro Uribe Isaza
- Nelly Orjuela Carvajal
- Roberto Saldana
Gerente
- Mario Giraldo Serna
- Bernardo Herrera Muñoz (suplente)
Revisora Fiscal
- Flora Caro Álvarez
- Jesús Zuluaga Marín (suplente)
En 1995 las entidades de salud dejaron de estar a cargo sólo de la SSA y pasaron a depender del gobierno municipal, lo que obligó a Fodelsa a cambiar su razón social para pasar a ser el Fondo de Empleados y Pensionados del Sector Salud de Antioquia, abarcando todas las personas pertenecientes al área de la salud en el departamento.
Nuestra Misión
Somos una entidad del sector solidario que contribuye al desarrollo integral del asociado y su entorno, mediante la prestación de servicios sociales y de ahorro y crédito, brindando soluciones innovadoras y calidez en el servicio.
Nuestra Visión
Ser en el 2030 una entidad solidaria reconocida en el sector salud, por la efectividad y oportunidad en la prestación de servicios sociales, ahorro y crédito.
Los valores que nos identifican
Calidez
Brindamos un trato amable, cercano y humano a nuestros asociados. Escuchamos sus necesidades con empatía y vocación de servicio, generando experiencias positivas que fortalecen la confianza y el sentido de pertenencia a nuestra gran familia solidaria.
Responsabilidad
Actuamos con compromiso, ética y cumplimiento de nuestras políticas, deberes y derechos. Administramos los recursos de manera eficiente y trabajamos con diligencia para ofrecer soluciones oportunas que contribuyan al bienestar de nuestros asociados y sus familias.
Respeto
Reconocemos la dignidad de cada persona como fundamento de nuestra entidad solidaria. Valoramos la diversidad, promovemos relaciones basadas en la consideración mutua y fomentamos un ambiente de inclusión, equidad y sana convivencia.
Transparencia
Generamos confianza y seguridad mediante una gestión íntegra y responsable. Garantizamos información clara, veraz y oportuna, asegurando que nuestras actuaciones y decisiones estén orientadas al beneficio colectivo y al fortalecimiento de la confianza institucional.